
Motivation et engagement au travail par Alexia de Bernardy
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Le sujet de la motivation, de l’engagement, balaie tous les sujets de la collaboration au travail. Cela semble évident pour les managers, car leur rôle repose sur deux piliers : produire des résultats et fidéliser leurs équipes. Un collaborateur démissionnaire ne quitte d’ailleurs pas son entreprise, il quitte son manager[1]. Toutefois il en est de même […]